從最早在雜誌裡看見 葉丙成 教授的文章,到認識中山女高 張輝誠 老師─學思達的傳教士,我從老師們的臉書、學思達社團後、影片、書籍,長達兩年左右的時間關注翻轉教育、關注學思達。 什麼是「學思達」?那就是 ( 自 ) 學、思 ( 考 ) 、 ( 表 ) 達。 無庸置疑, 這是一個可以不需要老師的世代,這是一個以學生為學習本位的時代。 特地寫上這一篇感想紀錄、省思之外,也分享給更多人認識─我看見的學思達教學。 圖一:可見座位隊形,每一組約四到五人的學生。 學習能力佳的人,自動補上領導者的位置 分組,是學思達的座位隊形。在上課期間,小組討論與交流是常見的事。這時,我看見:有能力的人自動補上領導者的位置。 透過團隊合作的機會,練習口述邏輯、也帶動群體學習的參與感, 除此之外,樹立友愛、共好的態度。 圖二:一年級數學課》某生上台說明不清楚時,老師讓同組員優先支援, 最後並給兩名學生正面的鼓勵。 學習能力差的孩子,是學思達教學最大受惠者 老師的工作之一,就是從旁觀察與引導。 在小組討論當中,老師會去巡視確認小組討論的方向,發現小組無法進行討論時便再次引導, 若有學生不懂的地方,則要求隊友協助該名同學釐清,也會刻意安排此學生上台解說,再次確認是否理解,給予學習支持。 圖三:從這一張照片就可見該班的班級風氣。 控班能力,是學思達教學成功的關鍵 以一年級而言,我非常欽佩宋芳鈺老師的教室管理能力。例如: l 上課前請學生念一次班規口訣,凝聚學習的力量。 l 每位學生一上台就會先自我介紹 ( 大家好,我是○○○ ) l 小朋友只要有回答問題,全班自動齊聲說:「你好棒!」 l 上台回答問題,不只說答案,過程是如何思考的,也要講清楚。 l 台下若有學生不專心,請台上的人再說一次。 l 若已有人上台,台下還在躁動狀態,老師說「注意」,全班複誦「注意」。 l 若上台者無法講解清楚,優先請同組員支援。 在芳鈺老師的課堂,我看見每位學生,從一年級就開始 練習「演講者」與「聆聽者」的禮儀,這是多麼不容小覷的修養! 圖四:二年級國語課》學生上課完全是 PEACE( 和平 ) 狀態,似乎到了沒有維持秩序的必要。 課程設計是老師的大工程,也是學習